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Wenn die Pflegekraft auch putzt

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Eine der größten Herausforderungen für moderne Eltern ist die Auswahl einer guten Pflegekraft. Wir beraten mit Maria Isabel Echeverri, ein Kindererzieher, ein Master-Abschluss in Pädagogischer Psychologie und ein Spezialist für psychische Gesundheit von Kindern, der bestätigt, dass der wirtschaftliche Faktor Eltern beeinflusst, die nach einer einzigen Person suchen, die beide Rollen wahrnimmt. Welche Nachteile oder Fehler hat das?

Der Experte bestätigt, dass immer mehr Mütter einen Hausangestellten suchen, der weiß, wie man auf Kinder aufpasst. "Wenn Sie sich in die Lage der Person versetzen, die die Reinigung durchführt und sich um die Kinder kümmert, ist dies eine schwierige Aufgabe, weil Sie mach etwas sehr gut oder du machst das andere, offensichtlich gibt es Leute, die ihre Arbeit lieben, sie genießen sie, sie mögen Kinder und sie können einen guten Job machen. " Sie gibt einige wichtige Tipps für die Auswahl einer Betreuungsperson für Kinder:

1. Klarheit in Erwartungen: Der Experte rät: "Es sind die Mütter, die sich darüber im Klaren sein müssen, ob mein Haus sauber und organisiert sein soll oder ob mein Sohn gut gepflegt und gepflegt wird."

2. Empathie: In diesem ersten Interview muss die Person Vertrauen schaffen und wir müssen uns wohl fühlen.

3. Ausbildung und Erfahrung: Der Erzieher bekräftigt, dass man "prüfen sollte, welche Studienabschlüsse er hat, ob er die High School abgeschlossen hat, ob er eine Person ist, die ein wenig mehr Wissen auf der Ebene der Kinderbetreuung hat, denn jetzt werden Technologen und Leute angeboten, die Babysitter ausbilden." . "

4. Etablieren Kontakt mit dem Kind: zu beobachten, welche Reaktionen das Kind hat, wie es sich verhält und wie der Kandidat mit ihm interagiert.

5. Schlüsselfrage: Erkundigen Sie sich nach ihren Reaktionen auf eine Situation oder Gefahr, zum Beispiel: Wenn sie sich in einem Park befinden und das Kind sehr schwer fällt, wie würden Sie reagieren? María Isabel weist darauf hin, dass "emotionale Intelligenz, die Intelligenz der Mutter, für dieses Interview verwendet werden sollte".

6. Ausbildung: Unabhängig davon, ob es sich bei dem Auserwählten um einen Hausangestellten oder ein Kindermädchen handelt, gibt es auf dem Markt Schulungen für Kindermädchen, Kinderbetreuung und Themen wie Erste Hilfe.

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